X
社會招聘
招聘崗位
市場部:市場經理
+
招聘崗位
市場部:客戶經理
+
招聘崗位
財務總監助理
+
招聘崗位
研究院/技術中心:博士后
+
招聘崗位
品質保證部:質量工程師
+
招聘崗位
裝配廠:售后服務工程師
+
查看應聘須知

各位朋友:歡迎您訪問杰牌控股集團招聘網站并查詢招募信息,對于您的到來我們感到非常榮幸。為此,我們特準備了此"應聘須知",希望您能通過它迅速地知道杰牌職位招募、錄用程序。

一、應聘基本條件

身體健康、五官端正;作風正派,為人誠實,品行良好,無道德不良紀錄;行政人員必須熟練操作電腦與運用辦公軟件;具有良好的溝通、協調、學習能力,富有團隊精神;工作認真負責,嚴謹細心,勇于承擔責任;對于您個人資料,杰牌將予以保密,同時請您保證所提供資料真實可靠,謝謝合作。

二、查看招聘信息

您進入公司網站,運用職位搜索引擎, 設定相應條件, 查詢招募信息;在"首頁"或"社會招聘"頁面中查看最新人才招聘信息。

三、確定應聘職位

應聘者要根據自身專長、求職意向來設定職位搜索條件;從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。

四、問題咨詢

電話聯絡:應聘者若有不清楚之處,請根據招聘信息中的聯系電話聯系杰牌人力資源部咨詢。網絡資料:應聘者可從杰牌網站了解杰牌傳動的組織架構、產品、技術、發展及企業文化內容。

五、資料傳遞

傳真或信件:應聘者在網絡招聘信息中查找傳真號碼或公司地址,將自己的求職信、個人簡歷及證件資料傳送給招募聯絡人員。電子郵件:應聘者可根據網絡招聘信息中的E-mail :[email protected]地址發送電子郵件。招聘網站:應聘者可在我們的招聘網站中填寫個人的詳細簡歷,并選擇相關職位進行投遞。

六、等待回復

網絡資料公司招募人員每日查看電子信箱及招聘網站中的資料,根據簡歷進行應聘人員資格篩選。若條件符合,則下載簡歷,并儲存入公司人才庫;然后打印、登記,并轉交相關用人部門主管審查。若條件符合,一般情況下,公司將在七個工作日內給予回復;若七日內未能回復,應聘者應視為未被選中。 信件及傳真公司人力資源專人負責接收、處理應聘信件及傳真件,并根據收到的簡歷對應聘者進行初步篩選。若條件基本符合,則登記后呈送招募專員轉交需求部門審核,主管審核;條件不合者,應聘資料轉回人力資源處。若條件不符,原則上,一周后對應聘信件進行處理并保證應聘者資料不被外傳。

七、面試通知

公司一般通過電話、短信或電子郵件方式通知面試人。通知內容包括:面試時間、乘車路線、聯絡人及聯絡電話,以及要求備齊相關資料、證件等。應聘者要認真記錄清楚面試通知的內容,不明之處要當即詢問清楚,特別是電話和聯絡人。公司在通知應聘人員面試時,要與應聘者確定有效的面試時間。

八、體檢要求

應聘人員自行到當地街道辦醫院級別以上的醫院進行體檢。體檢完畢,體檢人在1-2天內將體檢結果交予公司人力資源部人員審核。

九、培訓、報到及簽訂合同

若體檢通過,公司將通知其被正式錄用的信息及辦理培訓或報到、住宿手續等事項;若未通過,予以回復,不能錄用。報到時請備齊學歷證書原件和身份證、相片等。報到人須在公司要求日期報到;若有特殊情況耽誤,要向公司主管說明。報到人按照要求填寫員工報名單、個人信息表,簽定相關合同書。簽合同完畢,按照工作人員指引辦理工卡及住宿。手續辦理完畢后,方可到用人部門正式報到、上班。

應聘流程